臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2009-12-05	Top Management Team International Experience Diversity and Firm Performance: The Role of Team Behavioral Integration	Chiung-wen Tsao;Shyh-jer Chen
義守大學	2009-02	Activation of muscarinic M-3 receptor may decrease glucose uptake and lipolysis in adipose tissue of rats	Ting-Ting Yanga; Cheng-Kuei Chang; Chiung-Wen Tsao; Ya-Mei Hsu; Chao-Tien Hsu; Juei-Tang Cheng
國立中山大學	2009	Founding-Family Ownership and Firm Performance: The Role of High Performance Work Systems	Chiung-wen Tsao;Shyh-jer Chen;Chiou-Shiu Lin;William Hyde
國立中山大學	2009	Founding-Family Ownership and Firm Performance: The Role of High Performance Work Systems	Chiung-wen Tsao;Shyh-jer Chen;Chiou-Shiu Lin;William Hyde
國立中山大學	2007-08-06	Convergence and Divergence of HR practices among US and Japanese MNCs and Indigenous Firms in Taiwan	Shyh-Jer Chen;Chu-Chen Yeh;Shu-Ling Wu; Chiung-Wen Tsao
國立中山大學	2007	he Moderation Effect of HR Consistency on the Relationship between Perceived HR Practices and Employee Job Performance	Shyh-jer Chen;Pei-fen Lin;Chia-mei Lu;Chiung-wen Tsao
國立中山大學	2006-12-18	Exploring influence of top management team on HR system and firm performance: A study of Taiwanese family business	Chiung-wen Tsao; Shyh-Jer Chen

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